Les conseillers doivent gérer l’achalandage, la complexité des produits et des attentes élevées en service.
Les gestionnaires, eux, manquent de visibilité sur les interactions et sur les employés qui ont le plus besoin d’accompagnement.
Les gestionnaires, eux, manquent de visibilité sur les interactions et sur les employés qui ont le plus besoin d’accompagnement.





