Qui nous sommes

Nous sommes des bâtisseurs, des vendeurs et des opérateurs, et nous redéfinissons la performance des équipes de première ligne

FrontlineIQ est construit par une équipe qui connaît le plancher de vente. Des magasins aux salles d’exposition, des concessions aux succursales — et bien au-delà — nous sommes ici pour transformer la façon dont la vente en personne se fait.

Notre histoire

FrontlineIQ a été créé pour celles et ceux qui font avancer les affaires en face à face : les équipes sur le plancher, en succursale ou sur le terrain. Ce sont elles qui accueillent les clients, résolvent des problèmes et concluent les ventes — et pourtant, la vente en personne représente encore 85 % des achats des consommateurs. Malgré cet impact énorme, les équipes de vente en personne ont été laissées pour compte sur le plan technologique.

Pendant que l’IA transforme le marketing, la finance et le logiciel, la vente en personne est restée figée. Le coaching est inégal, la formation s’efface rapidement et les données sont cloisonnées. Les personnes les plus proches du client — celles qui façonnent chaque expérience d’achat — sont aussi celles à qui l’on a donné le moins d’outils pour progresser.

Nous sommes là pour changer ça.

FrontlineIQ a été incubée par UpLabs, un studio de ventures de calibre mondial qui rassemble des créateurs de produits, des designers et des innovateurs en IA. Combiné à notre profonde expertise en commerce de détail, en automobile et en technologies de vente, cela nous donne un avantage unique.Nous sommes obsédés par le côté humain de la vente — et nous savons comment l’IA peut le rendre plus fort, plus intelligent et plus humain que jamais.

Notre vision

Apporter la puissance de l’IA sur le terrain, afin d’aider les équipes en contact avec les clients, dans tous les secteurs, à accélérer leur performance, leur apprentissage et leur potentiel humain.

Notre mission

Élever les personnes qui font avancer les affaires en face à face.
FrontlineIQ combine les données, l’IA et l’analyse de la parole pour permettre à chaque équipe de vente de s’améliorer, à chaque gestionnaire de coacher avec clarté et à chaque dirigeant de mesurer l’impact réel — en transformant les conversations quotidiennes en croissance mesurable.

Pourquoi maintenant est le bon moment

A new era of sales coaching

L’IA transforme la performance de la vente en personne

Aujourd’hui, la technologie transforme déjà la vente en ligne : optimisation des courriels, transcription des appels, automatisation de la prospection. Mais 4 achats sur 5 se font encore en personne, et ces conversations sont longtemps restées inexplorées.

Jusqu’à maintenant.

La convergence de l’IA générative, du NLP, des LLM et de l’analyse vocale permet enfin de comprendre et de coacher le côté humain de la vente, à grande échelle. FrontlineIQ amène ces percées directement sur le terrain, en donnant aux équipes de vente en personne l’intelligence nécessaire pour rester compétitives.
Le coaching doit autonomiser, pas surveiller.
La clarté bat la complexité.
La croissance est mesurable et guidée par l’humain.
Coaching is at the core of sales success — it’s the system that determines whether teams win or miss quota. Digital sales teams are already benefitting from AI, but in‑person sales teams have been left behind. AI is now a competitive necessity and a must‑have in every aspect of sales and business, which means frontline sales teams now need these capabilities in their daily selling and coaching systems.
Coaching is at the core of sales success — it’s the system that determines whether teams win or miss quota. Digital sales teams are already benefitting from AI, but in‑person sales teams have been left behind. AI is now a competitive necessity and a must‑have in every aspect of sales and business, which means frontline sales teams now need these capabilities in their daily selling and coaching systems.
A new era of sales coaching

Sales and interaction data + AI create a breakthrough moment

For the first time, we can pinpoint the single behavior change that will have the biggest impact for each rep; and prove the ROI of coaching programs in real time.
Coaching should empower, not police.
Clarity beats complexity.
Growth is measurable and human.

Nos valeurs

Le coaching doit renforcer la confiance, jamais donner l’impression de surveiller.
Coaching should build confidence, not feel like policing.
La clarté avant la complexité
Des analyses simples et ciblés, sur lesquels les équipes peuvent agir dès aujourd’hui.
Une croissance mesurable, guidée par l’humain
La performance se mesure par les résultats, et elle est portée par des personnes soutenues avec les bons outils.